Decizia de a majora cu 15 la sută salariile angajaților de la Consiliul Județean Sălaj, începând din această lună, este criticată de USR Sălaj.

Reprezentanții formațiunii politice spun că situația economică nu este de așa natură încât să ne permitem majorări salariale în rândul bugetarilor.

„România se confruntă, datorită incompetenței actualului guvern, cu o inflație galopantă și cu lipsa unei reforme reale în sectorul bugetar. Inclusiv liderii partidelor aflate la guvernare, premierul Nicolae Ciucă dar și Marcel Ciolacu cer înghețarea salariilor bugetarilor, reducerea cheltuielilor și <mecanisme> care să gestioneze cheltuielile publice scăpate de sub control… tot de ei, adică de coaliția PSD-PNL-UDMR.

Încasările la buget pe primele două luni ale acestui an au fost de 7 ori mai mici față de anul trecut.

Este o prăbușire majoră, care arată de fapt adevărata stare a economiei românești, dincolo de minciunile și propaganda susținute de coaliția guvernamentală.

Astfel, măririle de salarii fără criterii de performanţă, fără analize serioase de oportunitate, fără să ştim cât ne costă şi, mai ales, de ce, nu ni se par oportune la ora actuală și par mai degrabă populiste.

Creșterea de-a valma a tuturor salariilor cu 15% înseamnă creșteri de salarii între, aproximativ, 500 și 2.000 lei, creându-se o și mai mare discrepanță între salariile din instituțiile publice. Mai mult, la acestea, se mai adaugă anumite sporuri.

Cerem în consecință conducerii Consiliului Județean: să prezinte sălăjenilor (celor care contribuie la bugetul județului) o analiză serioasă a costurilor cu aceste creșteri salariale și impactul asupra bugetului, să ia în considerare o amânare a acestor creșteri salariale, să găsească o formulă pentru creșterea în procente diferite a salariilor, deoarece credem că de o eventuală majorare a salariilor trebuie sa beneficieze angajații cu salarii mici”.

Semnalăm și faptul că proiectele de creștere a salariilor au fost adăugate în ultimul moment pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Județean. Oare de ce ?

De cealaltă parte, administrația județeană explică faptul că salariile angajaților au rămas neschimbate din noiembrie 2021, în condițiile în care, în această perioadă, salariul minim pe economie a crescut în fiecare an.

„Din luna noiembrie 2021 până în prezent, nivelul de salarizare al funcționarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului judeţean a rămas neschimbat, în această perioadă salariul minim pe economie majorându-se anual, acesta ajungând în anul 2023 la 3.000 lei, de la valoarea de 2.300 lei din anul 2021, iar rata inflatiei a fost de aproximativ 15 %. Prin adresa nr. 7328 din 20 aprilie 2023, Sindicatul <Publicus> al Consiliului Judeţean Sălaj a fost înştiinţat în legătură cu intenţia de modificare a nivelului de salarizare a personalului din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Sălaj. Luând în considerare cele prezentate, propunem stabilirea salariilor pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judetean Sălaj, începând cu luna aprilie 2023, acesta urmând să beneficieze de o majorare a salariilor de bază cu un procent de 15 %”, sens în care am
inițiat prezentul proiect de hotarâre pe care îl supunem spre aprobare, în condiţiile prevederilor art.
136 alin. (8) lit. a) coroborate cu prevederile art. 182 alin. (2) și (4) din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare”, scrie în referatul care a însoțit proiectul supus votului consilierilor județeni.

Proiectul a trecut la vot, cu 25 de voturi pentru și 2 abțineri, ale consilierilor județeni USR.

Post Views: 127