Redacția
Din 1 ianuarie, salariile de baza, soldele de functie si salariile de functie ale personalului din institutiile publice din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala s-au majorat cu 25 la suta din diferenta dintre nivelul actual si cel prevazut de Legea salarizarii pentru anul 2022, iar sporurile se mentin la nivelul din decembrie 2018, informeaza Ministerul Afacerilor Interne.
Cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, daca legiuitorul nu a prevazut în mod expres în cuprinsul ordonantei de urgenta o alta modalitate de calcul pentru aceste drepturi.
„Se mentine masura de acordare a majorarilor salariale corespunzatoare pentru activitatea desfasurata în zilele de repaus saptamânal, de sarbatori legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementarile în vigoare, nu se lucreaza, precum si cele pentru munca suplimentara prestata peste programul normal de lucru de catre personalul cu statut special care are atributii pentru desfasurarea activitatilor deosebite cu caracter operativ sau neprevazut, care se platesc prin raportare la solda de functie/salariul de functie sau, dupa caz, la salariul de baza cuvenit majorat, proportional cu timpul efectiv lucrat în aceste conditii”, , informeaza un comunicat al Ministerului Afacerilor Interne.
rn
Alte beneficii sunt voucherele de vacanta,
banii de hrana si de haine, bani de chirie
rn
O alta masura ce vizeaza personalul militar, politistii si personalul civil este cea conform careia, în anii 2019 – 2020, pentru aceste categorii de personal se deconteaza serviciile turistice prestate de orice structura de primire turistica aflata pe teritoriul României, în limita valorica (…) de 1.450 de lei anual, pentru fiecare angajat (salariat).
„În ceea ce priveste indemnizatiile, compensatiile, primele, ajutoarele, platile compensatorii, despagubirile, compensatiile lunare pentru chirie si alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunara bruta / salariul lunar brut, precum si cuantumul compensatiei banesti, respectiv al alocatiei valorice pentru drepturile de hrana si, respectiv, valoarea financiara anuala a normelor de echipare, precum si valoarea financiara a drepturilor de echipament, mentionam ca în perioada 2019 – 2021 aceste drepturi se mentin în plata la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2018”, precizeaza MAI.
rn
Cresc si diurnele si sumele pentru cazare
in cazul deplasarilor in interes de serviciu
rn
Tot de la 1 ianuarie a intrat în vigoare si Hotarârea de Guvern nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii în alta localitate. Prin noua reglementare, valoarea indemnizatiei de delegare sau detasare va creste la suma de 20 lei/zi, comparativ cu 17 lei/zi acordata în 2018.
De asemenea, persoana delegata într-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea în care îsi are locul permanent de munca si care nu se poate înapoia la sfârsitul zilei de lucru va beneficia de o alocatie zilnica de delegare compusa din indemnizatie de delegare, în cuantum de 20 lei/zi, indiferent de functia pe care o îndeplineste si de autoritatea sau institutia publica în care îsi desfasoara activitatea si alocatie de cazare, în cuantum 230 lei/zi, în limita careia trebuie sa îsi acopere cheltuielile de cazare, fara a fi nevoie de prezentarea unor documente justificative.
Ordonatorul de credite va putea aproba, în situatii temeinic fundamentate, majorarea alocatiei de cazare cu pâna la 50%, însa în acest caz va fi nevoie de prezentarea de documente justificative.
Ioana Deac
