Cica, in 2008, angajatii CJ au fost foarte buni

Cica, in 2008, angajatii CJ au fost foarte buni

Raportul de activitate cu privire la modul de indeplinire a atributiilor proprii si a hotararilor Consiliului Judetean Salaj in anul 2008 al presedintelui sau, Tiberiu Marc, dezvaluie printre altele si faptul ca in anul trecut, 84% din functionarii acestei institutii au primit calificative de “foarte bine”. In 2008, aparatul de specialitate al CJ numara 129 salariati, din care 94 personal contractual. 6 persoane au parasit institutia (din care 5 functionari publici si unul contractual)) si au fost incadrati prin concurs 11 salariati (din care 9 functionari publici si doi – personal contractual). Potrivit documentului amintit, “s-au aplicat prevederile legale la evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor” si in urma respectivului proces, “108 au obtinut calificativul de “foarte bine” si 9 de “bine”. In ce s-o fi concretizat oare atata “binete”?
Potrivit aceluiasi raport, in 2008 s-a editat un numar de 42 de monitoare oficiale ale judetului, s-a acordat sprijin si consultanta consiliilor locale, a fost reprezentat judetul in fata instantelor la 111 termene de judecata, s-a clarificat situatia imobilului de pe Aleea Nazuintei C10, s-au recuperat creante datorate catre Electrica, au fost initiate controale in teritoriu pentru respectarea graficelor de transport, s-a repartizat pe unitatile administrativ-teritoriale cota de 20% din impozitul pe venit pentru sustinerea programelor de dezvoltare locala, au fost coordonate activitatile de stabilire, constatare, urmarire si incasare a impozitelor si taxelor. In 2008 au fost identificate noi surse de venituri si s-a realizat o crestere a acestora de 222% fata de anul 2007. In urma incheierii executiei bugetare pe anul 2008, a rezultat un excedent de 12.119,42 mii lei, care se regaseste in fondul de rulment al judetului. Pentru reparatiile de drumuri s-a alocat suma de 16.550.070 lei. Si insiruirile de activitati continua. Ne intrebam daca si locuitorii judetului sunt de acord cu notele pe care le-au primit salariatii CJ la evaluarea facuta. Pentru ca, “foarte bine” ar trebui sa fie atunci cand efectul banilor investiti nu s-ar traduce in alte neputinte si noi cheltuieli.

About Author

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *