Sondaj



RSS Feed

Scade productivitatea si cifra de afaceri

Intreprinderile intra la apa din lipsa de forta de munca

20 Martie 2019

Aproape sapte din zece angajatori romani spun ca au avut cifre de afaceri si profituri mai mici din cauza deficitului de forta de munca si a lipsei de specialisti, arata datele celui mai recent sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. 

Imposibilitatea de a gasi si recruta angajatul potrivit nu duce doar la cresterea presiunii pe ceilalti angajati, ci si la pierderea de contracte importante cu anumiti clienti, stagnarea sau reducerea productivitatii, restrângerea activitatii companiei.
Astfel, 44% dintre angajatorii care au raspuns sondajului au aratat ca lipsa fortei de munca suficiente sau adecvate a afectat cu pâna la 10% profitul anual al companiei, alti 15% au spus ca impactul a fost si mai mare, de pâna la 20%, iar 8% a depasit chiar si acest prag.
Totodata, doi din cinci angajatori reclama faptul ca cifra de afaceri a scazut cu pâna la 10%, în timp ce 17,8% spun ca scaderea a fost de pâna la 20%, iar 8% chiar peste acest prag, inclusiv peste nivelul de 30%.
Pentru a compensa deficitul de angajati, aproximativ o treime dintre angajatori au recrutat oameni nespecializati pe domeniul cerut, dar pe care i-au instruit intern.
Nivelul de experienta cel mai greu de recrutat este mid-level (52,5% dintre respondenti), entry-level (27,7%), senior level (19,8%).
Mai bine de jumatate dintre angajatori (

Intreprinderile intra la apa  din lipsa de forta de munca
53,5%) spun ca principala cauza pentru care nu reusesc sa ocupe în timp util posturile disponibile în companie o reprezinta faptul ca potentialii angajati, mai ales dintre cei tineri, au asteptari prea mari în raport cu abilitatile sau specializarile lor, iar 11% nu reusesc sa faca fata competitorilor, care ofera pachete mai generoase de beneficii salariale si extra-salariale.
În ceea ce priveste deficitul de forta de munca, 33% cred ca principala cauza o reprezinta lipsa de interes din partea fortei de munca inactive profesional în a se califica. Alti 25,7% cred ca principalul motiv îl reprezinta salariile prea mici care pot fi oferite de catre angajatori. Alte cauze sunt emigrarea specialistilor (24%), dar si închiderea scolilor profesionale (12%).
Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 15 februarie - 15 martie, pe un esantion de 382 companii mici, medii si mari.

 

Vizualizari 2474
Comentarii articol

Unde-s fabricile de stat?>

in 20 Martie 2019 4:09

Pe unii io mancat in cur cu privatizatea, IATA rezultatele dezastru, bine exprimate in acest articolul documentat!

>

in 20 Martie 2019 7:16

Poate da a si-ar plati decent angajatii ar avea mai multi angajati fideli. Poate daca ar respecta angajatii nu ar avea probleme.Poate daca ar intelege ca angajatul munceste sa traiasca si nu traieste sa munceasca ar avea si forta de munca.\r\n

>

in 20 Martie 2019 7:19

FABRICILE DE STAT nu rezista pe piata libera decat unde au monopol si subventii de la buget ...si pe urma mai este si capusarea de firmele politicienilor !!!

>

in 20 Martie 2019 8:17

Nu se găseşte forța de muncă, dar pentru un post de milițian concurează 40 de şomeri.

>

in 20 Martie 2019 8:23

In ziua de azi doar prostii lucreaza pt.altii.La care ii merge capul lucreaza la negru.

>

in 20 Martie 2019 8:33

Nu mai interesează pe nimeni sa aibă carte de munca, pentru pensie!! Ca tot ii da statul ajutor social sa poată trai! Acesta este aproape cât o pensie, asa ca munca la negru și la pensie are statul grija de toți!!

>

in 20 Martie 2019 9:24

TOTI AR DORI SA AIBE SCLAVI ,DAR NU MAI TINE NIMENI NU MAI LUCREZA GRATIS ,PLATESTE SI CISTIGI ,BRAVO BAIETI NU MAI MUNCITI PT TRINTORI AFARA VA PLATESTE SI VA PUTETI URMA VISUL ,,AICI IN TARA MUNCITI PT HOTI TICALOSI SI PT TOATE LICHELELE DE LA STAT ,BRAVO LASATII CU OCHI IN SOARE SI VOI VETI TRAI MULT MAI BINE

>

in 20 Martie 2019 9:44

Așa este....a trecut vremea când munceai pt un blid de mâncare că sclavii.....adio munca de pomană....cine are nevoie sa și pună își la treabă și să nu aștepte pomeni de la neamuri...daca nu sa se mulțumească cu ce are,sa nu umble cu nasul în sus!!!\r\n\r\n\r\n\r\n

>

in 20 Martie 2019 9:46

Puneți osul la munca....timpul înseamnă bani....nimeni numai muncește de pomană....adio chilipiruri și munca pt o bere....

>

in 20 Martie 2019 10:29

Parca nu demult te puneau la punct excrocii asa zisi patroni,daca indrazneai sa te plangi de salarul mizerabil,cu afirmatia-pleaca daca nu-ti convine fiindca la poarta unitatii asteapta alti 7 prosti

Duduie economia ca si lenea si prostia!>

in 20 Martie 2019 10:39

Aiurea lipsa forta de munca!\r\nEu am accesat cel putin 150 de oferte dintre care majoritatea pe EJobs...Am calificare,am experienta in munca ,nu am cazier,nu am vicii,am o multitudine de aptitudini ,am studii superioare,dar se pare ca majoritatea patronocilor fiind nescolati si fara carte,nu suporta angajati mai scoliti si mai educati ca ei,ca sa nu se trezeasca cu afacerea si muierea furate..\r\nPatronocii astia de mucava care toti par facuti de una si aceasi mama,isi platesc angajatii in mod oficial cu minim pe economie,iar pe sub masa ca pe tarfele de pe centura,la negru,le mai da un rest de bani sa le inchida gura!Fraierii de angajati accepta resemnati mwja evazionista,nedadndu-si seama sau acceptand ca niste botanisti ce sunt faptul ca la pensie li se va calcula ca drept doar ce primesc oficial,fiscalizat!

In Romania pretinsa piata a muncii este o jungla a evaziunii fiscale si a exploatarii angajatilor>

in 20 Martie 2019 10:42

Degeaba critica botanistii multinationalele,macar alea dau cat scrie si in cartea de munca!\r\nRealitatea ca in Salaj daca nu ar fi Tenarisul si |Michelinul,s-ar duce Dracu-nea economia judetului!\r\nNesimtitii de patronoci ca in fotbal ar vrea sa plateasca jucatorii la nivel de echipa comunala retrograda dar ar vrea performeri ca aia de la mondiale...Deci,fiecare patronoc are angajatii pe care-i merita dupa cat e dispus sa plateasca pentru ei!Meseriasii buni au plecat acolo unde munca este platita,aici au ramas ciurucurile cu pretentii si patronii rau platnici cu si mai mari pretentii!In concluzie,avem tara pe care o meritam iar economia duduie ca drujba contrafacuta pe vapor!

>

in 20 Martie 2019 12:17

Lucrez afara de mai bine de 20 de ani. Inainte am lucrat la aceiasi fabrica in Zalau 14 ani. La intoarcerea dupa primul contract am dat interviu la aceiasi fabrica, pe acelasi post care nu se ocupase. Am asteptat pt. interviu 5 ore( nu mai era nimeni) iar prima intrebare pusa de doamna directoare a fost" DA CE, TI\r\nSAU TERMINAT BANII" si mi-a dat un post de necalificat pe un salariu de nimic.Din acel moment am zis ca nu voi lucra in Romania pt batjocura cuiva. Afara sunt apreciat si respectat pt munca mea pe cand in Romania angajatorul isi trateaza angajatii ca " negrii pe plantatie". Cand isi vor schimba mentalitatea aia de comunisti " si MARI PATRONI" vor avea si amgajati. Mai e mult pana atunci.

>

in 20 Martie 2019 12:26

Lucrez afara de mai bine de 20 de ani. Inainte am lucrat la aceiasi fabrica in Zalau 14 ani. La intoarcerea dupa primul contract am dat interviu la aceiasi fabrica, pe acelasi post care nu se ocupase. Am asteptat pt. interviu 5 ore( nu mai era nimeni) iar prima intrebare pusa de doamna directoare a fost" DA CE, TI\r\nSAU TERMINAT BANII" si mi-a dat un post de necalificat pe un salariu de nimic.Din acel moment am zis ca nu voi lucra in Romania pt batjocura cuiva. Afara sunt apreciat si respectat pt munca mea pe cand in Romania angajatorul isi trateaza angajatii ca " negrii pe plantatie". Cand isi vor schimba mentalitatea aia de comunisti " si MARI PATRONI" vor avea si amgajati. Mai e mult pana atunci.

>

in 20 Martie 2019 12:35

Vand afacere la cheie cu factura ,firma ,casa de marcat electronic fiscala ,marfa ,mobilier,masina de inghetata si dozator suc cu suport inox,combina frigorifica ,piese de schimb la masina de inghetata ,pahare si lingurite ,aparat malaxat mix inghetata ,butoaie etc . info la telefon 0740572402

>

in 20 Martie 2019 12:36

Vand afacere la cheie cu factura ,firma ,casa de marcat electronic fiscala ,marfa ,mobilier,masina de inghetata si dozator suc cu suport inox,combina frigorifica ,piese de schimb la masina de inghetata ,pahare si lingurite ,aparat malaxat mix inghetata ,butoaie etc . info la telefon 0740572402

>

in 20 Martie 2019 12:36

Vand afacere la cheie cu factura ,firma ,casa de marcat electronic fiscala ,marfa ,mobilier,masina de inghetata si dozator suc cu suport inox,combina frigorifica ,piese de schimb la masina de inghetata ,pahare si lingurite ,aparat malaxat mix inghetata ,butoaie etc . info la telefon 0740572402

>

in 20 Martie 2019 13:47

Mata nu-i de vanzare?

>

in 20 Martie 2019 19:32

13:47 cat de bou vrei sa fii ?

:(>

in 23 Martie 2019 10:09

Cine dintre cei tineri alege sa lucreze in fabrici cand salarul este cu 150-200 euro mai mare decat la kaufland ori spalatori. Uitativa la piatza si dati salarii conform domeniului si o sa dezvoltati angajati capabili. Altfel o sa angajati doar analfabeti si putin care au valoare ca totusi mai sunt si de aia. Cand va fi salarul minim 1200 euro in fabrici fiti siguri ca o sa va caute oameni. Pana atunci va puteti "caca" pe ele anunturi. Tineretu va alege mediu de lucru cat mai comod. Si e ormal sa faca asta.

>

in 27 Martie 2019 11:42

Ea sa mai plateasca si patroni noștri dragii nu numai la buzunarul lor câte un mercedes la fiecare an și nu mai zic de casele care le au patronul neamt la care am lucrat stătea la bloc și avea peste1000 de angajați dar primul rând plătea la stat muncitorii

 (nu este publicat)
NOTA: Sunt interzise injuriile, cuvintele obscene si atacul la persoana.

Site-ul graiulsalajului.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.