Sondaj



RSS Feed

Aproape toate motivele pentru care zalauanii nu vor sa se angajeze

18 Aprilie 2018

Zilele trecute se plangea un patron ca de cateva luni cauta un strungar bun si priceput, fiindca strungarul pe care il are iese la pensie. Ce-i drept, a fost un tanar cu pretentii de strungar la el, la intreprindere, dar dupa o saptamana a plecat. 

Ca si patronul meu, sunt multi in Salaj care se plang ca nu gasesc forta de munca, iar actualii angajati le pleaca din motive de varsta. Companiile locale se plang ca nu reusesc sa acopere necesarul de angajari si dau vina pe mentalitatea paguboasa si periculoasa; si anume aceea ca "decat sa lucrez pe salariul minim, mai bine stau acasa cu ajutorul de stat". De cealalta parte, tinerii care isi cauta un job le transmit un mesaj ferm angajatorilor: "mai bine plecam afara decat sa facem foamea cu salariul minim aici, asa cum patesc parintii nostri".
Patronii se plang insistent ca nu mai gasesc oameni tineri care sa vrea sa munceasca, sa o porneasca de jos pentru a ajunge din timp la acumulare de experienta, sus in esalonul de conducere a firmei. "Toti vor directori din prima, dar nu stiu nimic sa faca", se arata contrariat un patron local.
De cealalta parte, tinerii se plang ca muncesc cate 10-12 ore pe zi pentru un salariu minim, iar angajtorii vin cu replica "Costurile fiscale cu munca ale unui angajator sunt desxcurajante in acorda salarii mai mari".
Am discutat cu analistul economic Alexandru Tamba, secretarul "Clubului oamenilor de afaceri din Zalau", despre motivele care duc la criza fortei de munca. Pentru ca datele statistice privind piata muncii arata ca resursa de munca in judetul Salaj este in scadere, in timp ce oferta de joburi vacante este in crestere.
"Exista un cumul de motive. “n primul rand, tinerii nu sunt pregatiti pentru a munci, ei vor direct salarii mari, dar patronul tine c

Aproape toate motivele  pentru care zalauanii  nu vor sa se angajeze
ont de productivitatea muncii si nu-i poate acorda la inceput decat minimul pe economie. Tanarul nu are rabdare si pleaca nu sta sa castige abilitati. Se duce in strainatate si munceste la un job inferior pregatirii lui, sau da din coate sa se angajeze la stat. Apoi, din lipsa scolilor profesionale nu mai sunt pregatiti tinerii pentru o meserie. Sa nu uitam ca noua Lege a salarizarii unice a dezechilibrat piata muncii, marire salariului minim, transferul contributiilor de la angajator la angajat, au facut ca multi patroni sa reduca numarul angajatilor, reducand si productia. Si, nu in ultimul rand, sa nu uitam ca multi parinti fac greseala sa spuna "lasa ca am lucrat noi, de ce sa mai lucreze si copiii nostri"", spune Alexandru Tamba.
Dar nu numai aceste motive duc la "inflatia" de locuri de munca de pe piata locala. Mediul de afaceri local spune ca din @89 incoace Zalaul a fost ocolit de investitii majore, iar asta suprapus peste lipsa infrastructurii care sa asigure legatura rapida cu restul tarii a generat degradarea continua a business-ului din zona.
Ionel Muresan, directorul AJOFM Salaj, spune ca la ultima bursa a locurilor de munca marea majoritate a tinerilor au venit doar sa-si puna stampila pe carnetul de somaj. Din apropape 500 de locuri de munca vacante, doar la vreo 29 s-au inscris somerii.
Iata, ca am expus aici, o suma mare de motive.

Vizualizari 1536
Comentarii articol

...>

in 18 Aprilie 2018 6:33

ba voi sunteti complet idioti.... e un adevar peste tot se ofera un salar mediu un salar decent doar salajul mentine minimul pe economie...\r\nva garantez ca orice angajat in maxim 2 saptamani o luna la un loc de munca deja isi cunoaste atributiile, dar sefii nu isi cunosc limitele si te duc spre exploatare... adica minimul pentru un an 2 pe urma mai vedem cine e atata de idiot sa faca munca ca un angajat mai vechi poate sa produca mult mai mult si el sa fie cel care va fi platit mai slab...\r\nmotivati tinerii si veti vedea ca altfel vor decurge lucrurile...sau lucre pensionarii si patronii.... ca doar ei se lacomesc

>

in 18 Aprilie 2018 7:44

Foarte corect a spus cel de mai sus. Patronul e interesat doar sa stranga avere. Patronii romani sunt foarte lacomi. Profitul trebe impartit cu cei care transpira pentru a-l obtine.

Coco>

in 18 Aprilie 2018 8:14

Oameni calificati se mai gasesc , angajatorii sa nu se tot smiorcaie atata - ei sunt principalul motiv al faptului ca nu-si gasesc muncitori !!!

>

in 18 Aprilie 2018 8:41

Salarul minim este inacceptabil, trebuie sa inteleaga si patronii. O familie nu poate sa se intretina cu salarul minim. A incercat vreodata un patron(impreuna cu familia lui) sa traiasca macar vreo 3 luni din salarul minim? Chiar as propune sa incerce cel care a dat interview, sa vada cum se descurca daca venitul lui si a partenerului de viata este 1062 lei/persoana si sa revina dupa 3 luni cu o parere. Dupa aceasta experienta ar putea decide ce salar trebuie sa ii ofere angajatului. Are curaj sa faca acest lucru?

>

in 18 Aprilie 2018 8:47

Daca ai minimul pe economie si ai familie inseamna ca iti meriti soarta.

>

in 18 Aprilie 2018 9:23

in 18 Aprilie 2018 8:47\r\n\r\nDaca ai minimul pe economie si ai familie inseamna ca iti meriti soarta.\r\n\r\nNu am minimul, vorbeam in numele a multor oameni care se chinuie sa traiasca de pe 1 zi pe alta. Nu poti condamna omul muncitor, nu poti sa ii spui ca isi merita soarta. Cu ce e de vina omul ca societatea si tara nu oferta un trai decent? Crezi ca nu isi doreste salar mai mare? Dar cine sa ii dea, daca patronii vor doar ca sa lucre angajatii in coate dar sa ii plateasca doar in barjocora (sa traga pielea de pe om)? Aici e problema...ca romanul se gandeste numai la el... nu se pune niciodata in pielea altuia care o duce mai rau. De asta nu o sa fie lucrurile asa cum trebuie, pentru ca Romania e o tara de EGOISTI.

>

in 18 Aprilie 2018 9:26

Romania nu va fi niciodata "tara Europeana", atata timp cat nu exista respect intre oameni. Referitor la trai, atata timp cat omul nu este platit la nivelul muncii prestate, nu s eva descurca niciodata si normal ca va prefera sa evite firmele care nu ii ofera necesarul de bani pentru a-si intretine familia.

>

in 18 Aprilie 2018 10:52

plang patronii ca nu au resurse futui maiaca lor de nemernic si nesimtiti dar nu vrea iei sa angajeze ! pun niste criterii te interviaza parca ai vrea sa angajezi la SRI ! si nu la un post de sofer sau muncitor necalificat, salriile sant bataie de jocei cred ca cu minim pe economie se rezolva sa traieasac ei din banii acea lunar !

buttifer>

in 18 Aprilie 2018 12:11

Patronii se plang ca nu au angajati, dar toti patronii au de la x5 in sus, mertzane si burta, ,cati patroni din salaj au dat 50 de lei prima de paste, cati dau caldura in hala iarna,cati dau apa de baut vara, cati dau in mana 2000 de lei cu cati te poti descurca lunar decent, cati ii scot pe muncitori la un tasnad felix cum se face la cj, bh,sm, la oradea patron de la confectii ofera iesire odata la doua luni gratis la felix pt o persoana, si nu vorbesc de cj unde un om care se ocupa de aparate de cafea are 2700 in mana, depre asta vorbim ca nu suntem sclavi pe plantatie pe salar minim pe 13 ore zilnic.

>

in 18 Aprilie 2018 12:33

Un strungar in fier dobindeste mai multa minte , stiinta, in scoala! pe care o pune in practica dupa terminarea scoli la efectuarea pieselor comandate, astazi unui strungar patroni, politicieni, conducatori tari trebuie sai pupe! picioarele ca sal lamureasca sa lucrteze la el.

>

in 18 Aprilie 2018 14:54

Am ajuns ca un functionar public cu studii medi sa castige la stat intr-o luna cat castiga un strungar la privat tot anul ! Si va plangeti ca nu gasiti strungari ect.

>

in 18 Aprilie 2018 17:33

Problema este cã la salarul minim pe economie nu prea poți avea pretenții!! Toți patronii pi#di au numai pretenții peste pretenții dar când vine vorba de bani se fac cã plouã!!\r\nDragi patroni lucrați voi pe 1100 de lei câte 12 ore pe zi! Mergeți in plm!!

>

in 18 Aprilie 2018 17:36

De ani de zile imi caut un loc de muncã fara prea mare succes!! Dacã nu ești pila nuștiucui și dacã nu dai șpagã lucrezi pr minimul pe econimie pânã te ia dracu!!! Totul este pe pile/relații/șpagã!!

>

in 18 Aprilie 2018 18:23

Cât timp trebuie sã mai treacã ca sã inteleagã patronul român cã performanța nu se face cu salarul minim pe economie???

>

in 18 Aprilie 2018 19:04

Din cauza salarilor mici de aia nu au angajati ia sa dea un salariu mai bun sa vezi cum o sasi gaseasca muncitori undoi o sasi gaseasca

>

in 18 Aprilie 2018 19:09

foarte adevarat,daca ar fi salariile decente si aici nu cred ca ar merge nimeni prin strainatate plus ca pe lângă că e mic salariul se lucreaza si ore suplimentare ne plătite corect si chiar daca ar fi platite adecvat la ore suplimentarea corpul slăbește si randamentul e mai mic

>

in 18 Aprilie 2018 20:13

Incet se prãbușește raiul firmelor care fac averi colosale și iși plãtesc angajații cu minimul pe economie!!! S-a sãturat lumea de voi bã nehalițiilor!!! Numai profitul personal vã intereseazã!! Pe angajat dã-l in mã-sa!

>

in 18 Aprilie 2018 20:25

Am fost in aceeasi situatie. Iese din scoala , platesc dupa el aproape 800 la finante , habar nu are ce e o fixa de 13 dar vrea 2000 salar.\r\nAm inchis magazinele, am scapat de chirii imense, cheltuieli de intretinere, nervi, stres, interviuri, angajati mereu bolnavi si nemultumiti si am deschis magazin online. Plecati toti din partea mea la capsuni in Spania, vand pe Amazon.

>

in 18 Aprilie 2018 22:29

sa ne sugi in timp pe amazon...mare vanzator online care esti tu

>

in 19 Aprilie 2018 11:19

Eu lucrez in Cluj Napoca, aici castig 4000 lei, o masa de la catering si cazare gratuita.Prefer să nu fiu acasa decat in weekend, decat sa fiu bătaia de joc a patronilor salarii, recunoscuti pt zgarcenie, prostie si infatuare.

>

in 19 Aprilie 2018 11:21

Vinde o pe nevasta-ta si pe fiica-ta pe Amazon

>

in 19 Aprilie 2018 13:02

Numai la noi asa zisi patroni parveniti sau inbogatit in citva ani ajutati binenteles de guverne si de parlamentari ca si ei sint in aceaiasi oala .Sant democratii cu traditie unde in sute de ani sau agonisit averii dar muncitorul a fost respectat patroni au muncit cot la cot cu ei si nu se plimbau cu x5 si strigau ca nu merge treaba .Dar noi sintem de vina ca am aceptat bataia de joc si iam si votat

>

in 19 Aprilie 2018 18:10

Exact, NOI suntem vinovati ca acceptăm sa fim umiliti cu kkt de salarii, ar trebui ca nici un salajan sa nu accepte salariu mai mic de 2000 lei.

>

in 24 Aprilie 2018 16:43

Nimeni n-ar trebui sa mai lucreze pe salar sub 2000 lei net! Vreți angajați?? PLÃTIȚI!!!

 (nu este publicat)
NOTA: Sunt interzise injuriile, cuvintele obscene si atacul la persoana.

Site-ul graiulsalajului.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.